中级经济师人力资源选择题

中级经济师是国家承认的专业技术人员，具备一定的经济学理论知识和实践经验，能够在企事业单位从事经济管理与决策工作。人力资源是企业发展的重要支撑，对于中级经济师来说，掌握人力资源管理知识尤为重要。以下是一些与中级经济师人力资源相关的选择题，供大家参考。

1.以下哪项不属于人力资源管理的职能？

A.招聘与录用

B.薪酬与福利

C.员工关系管理

D.财务管理

解析：人力资源管理的职能包括招聘与录用、薪酬与福利、员工关系管理等，而财务管理属于财务部门的职能，与人力资源管理无直接关系。

2.企业进行绩效考核的目的是什么？

A.评估员工的工作表现

B.确定员工的晋升与薪资调整

C.激励员工提高工作效率

D.以上都是

解析：企业进行绩效考核的目的包括评估员工的工作表现、确定员工的晋升与薪资调整、激励员工提高工作效率等，绩效考核是企业管理中的重要环节。

3.以下哪项不属于员工福利制度？

A.五险一金

B.带薪年假

C.午餐补贴

D.员工培训

解析：员工福利制度包括五险一金、带薪年假、午餐补贴等，而员工培训属于人力资源开发的范畴，不属于员工福利制度。

4.以下哪种招聘方式可以快速引进高端人才？

A.校园招聘

B.内部推荐

C.猎头招聘

D.网络招聘

解析：猎头招聘是通过专业的猎头机构来寻找高端人才的招聘方式，可以快速引进符合企业需求的人才。

5.员工关系管理的目标是什么？

A.建立和谐的劳动关系

B.解决员工之间的矛盾

C.提高员工的工作满意度

D.以上都是

解析：员工关系管理的目标包括建立和谐的劳动关系、解决员工之间的矛盾、提高员工的工作满意度等，旨在营造一个良好的工作环境。

中级经济师需要掌握人力资源管理知识，这些选择题涵盖了人力资源管理的基本内容，希望对大家的学习和备考有所帮助。

中级经济师考试是经济学专业人员的职业资格认证考试，是评价中级经济师专业素质的一项重要指标。对于想要参加中级经济师考试的人来说，了解考试时间是非常重要的。

中级经济师考试时间一般在每年的3月份和9月份举行，分为笔试和面试两个阶段。笔试通常在3月的第一个周末进行，而面试则在笔试合格后的次月进行。具体的考试时间会根据当年的日历安排而有所调整，考生可以通过各省市人事考试网站或者中国人事考试网上查询到最新的考试时间。

为了顺利备考和参加中级经济师考试，考生需要提前合理规划自己的备考时间。首先，要根据自己的实际情况，确定备考的起始时间。一般来说，备考时间至少需要3个月以上，这样才能充分掌握考试所需的知识点和技巧。其次，要合理安排每天的备考时间，制定科学的学习计划，并坚持执行。最后，要合理安排休息时间，保持良好的身体和心理状态。

在备考期间，考生需要注重对中级经济师考试大纲的学习和理解。大纲是考试的依据，通过对大纲的仔细研读，可以清楚了解考试的内容和要求，有针对性地进行备考。同时，要注重做题练习，通过大量的练习可以提高解题能力和应试技巧。

另外，考生还可以参加一些中级经济师考试的培训班或者辅导课程，这样可以系统地学习和复习考试的知识点，并且可以与其他考生进行交流和互动，共同进步。此外，考生还可以参加一些模拟考试，这样可以提前感受考试的氛围和压力，为正式考试做好充分准备。

总之，了解中级经济师考试时间并合理安排备考时间是考生顺利参加考试的关键。只有制定科学的备考计划，并且坚持执行，才能在考试中取得好的成绩。希望每位考生都能顺利通过中级经济师考试，实现自己的职业目标。

作为人力资源行业的从业者，想要进一步提升自己的职业水平和竞争力，获得人力资源管理师资格证书是必不可少的。而要获得这个证书，就需要参加人力资源管理师考试。那么，人力资源管理师报名时间是什么时候呢？

根据相关规定，每年有两次人力资源管理师考试，分别在春季和秋季举行。报名时间通常在考试前2-3个月开始，考试时间则在报名截止后的1-2个月内进行。具体的报名时间和考试时间会根据当年的情况而定，因此需要及时关注官方发布的通知。

想要顺利报名参加人力资源管理师考试，首先需要满足一定的条件。一般来说，报考人员需要具备本科及以上学历，并且有一定的工作经验。同时，还需要参加培训班学习相关知识，通过培训班的考核后方可报名参加考试。

在报名之前，建议大家提前准备好相关材料，包括身份证、学历证书、工作经历证明等。这些材料都需要进行复印和加盖公章，以备报名时使用。同时，还需要准备一定的报名费用，报名费用也会根据不同地区和考试级别有所不同。

人力资源管理师考试是一项相对较为严格的考试，需要考生具备扎实的专业知识和较强的综合能力。因此，在报名之后，建议大家要进行系统的复习和准备。可以参加一些培训班或者自主学习，提高自己的知识水平。同时，还可以多做一些模拟题和真题，熟悉考试的形式和内容，提高应试能力。

在考试前，还需要注意时间安排和心态调整。要合理安排好每天的学习时间，保证充足的休息和睡眠，保持良好的身体状态。同时，要保持积极的心态，相信自己的能力，相信自己一定能够取得好的成绩。

总之，人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于人力资源行业的从业者来说具有重要的意义。想要顺利报名参加考试，需要及时关注官方发布的报名时间，并做好相关准备。同时，在考试前要进行系统的复习和准备，合理安排时间和调整心态。相信只要付出努力，就一定能够取得好的成绩。