2023年之后新版人力资源管理师报考条件详解

新版人力资源管理师报考条件

企业人力资源管理师是国家职业资格证书，是企业管理中不可或缺的一环。为了提高考试质量，人社部近年来对考试内容和报考条件进行了调整。现将新版人力资源管理师四个级别的报考条件介绍如下：

一级企业人力资源管理师：具有大学本科及以上学历，或者大专学历并具有二年以上人力资源工作经验。

二级企业人力资源管理师：具有大学本科及以上学历，并具有一年以上人力资源工作经验，或者大专学历并具有三年以上人力资源工作经验。

三级企业人力资源管理师：具有大专及以上学历，并具有两年以上人力资源工作经验。

四级企业人力资源管理师：具有中专及以上学历，并具有三年以上人力资源工作经验。

以上是新版人力资源管理师报考条件的详细介绍。考生在报考时应该根据自己的实际情况选择相应的级别，并仔细核对自己是否符合报考条件。只有满足条件的考生才能顺利通过考试，获得相应的职业资格证书。

人力资源管理师考试分四个等级，不同等级的考试科目和答题方式也不同。《理论知识》和《专业技能》考试都采用上机考试的答题方式，而《综合评审》则以所在地鉴定中心通知的方式为准。考生需要根据具体情况进行备考，熟悉不同科目的考试内容和答题方式，以确保顺利通过考试。