广西教师招聘体检要求及体检标准(最新版)详解

广西教师招聘体检要求及体检标准(最新版)是广西省招聘教师考试中一项非常重要的环节。根据广西人力资源和社会保障厅的规定，所有报考教师职位的考生都必须通过体检才能被录用。那么，具体的体检要求和标准是什么呢？

一般而言，广西教师招聘体检主要包括以下几个方面：身高、视力、听力、口腔、心理、肝功能、血压、心电图等。具体要求如下：

1. 身高：男性应不少于165cm，女性应不少于155cm。

2. 视力：考生的裸眼视力应达到5.0以上，无色盲色弱。

3. 听力：考生的听力应达到正常水平。

4. 口腔：口腔内应无明显疾病，牙列整齐，无缺失。

5. 心理：通过心理测试，评估考生的心理健康状况。

6. 肝功能：考生的肝功能应达到正常水平。

7. 血压：考生的血压应在正常范围内。

8. 心电图：对于40岁以上的考生，需要进行心电图检查。

总的来说，广西教师招聘体检标准比较严格，考生需要认真准备，保持良好的身体状况。同时，考生还要注意体检前的饮食和作息习惯，以确保体检结果的准确性。如有更详细的体检要求和标准，可参考广西省人力资源和社会保障厅官方网站上的相关信息。

广西教师招聘考试体检时需要注意什么？

首先，考生要做好体检前的准备工作。准备好体检表上所需的资料，如近期的二寸免冠照片等。另外，考生需要注意体检前一天的休息，不要熬夜、喝酒或进行剧烈运动。考生还需要在体检前8-12小时禁食。

其次，考生需要到指定的体检机构进行体检。在体检过程中，考生需要认真配合医生进行所有的项目检查，不要漏检。女性受检者在月经期间不要进行妇科和尿液检查，需要等到月经结束后再进行补检。怀孕或可能已受孕的考生，需要事先告知医护人员，不要进行X光检查。

最后，如果考生对体检结果有异议，可以按照有关规定向考录机关提出申诉。

总之，考生需要认真对待教师招聘考试中的体检环节，做好准备工作，到指定机构进行体检，并配合医生进行检查。如有异议，可以向相关机构提出申诉。

特岗教师是一项非常值得考虑的职业选择，特别是对于那些希望长期从事教育工作的人来说。特岗教师服务期为三年，这段时间内的薪资和福利待遇都按照国家标准执行。如果在服务期满后考核合格，就可以转为事业编制，成为正式教师。即使不选择留任，特岗教师的工作经历也会为你带来很多优惠，比如在职研究生或国家公务员考试中得到照顾。而且特岗教师报名相对较容易，不像教师招聘考试那么严格。因此，作为广西考生，如果你想从事教育工作并且想要一个更稳定的职业，考虑成为一名特岗教师是一个很好的选择。

根据广西省教育厅发布的信息，特岗教师考试合格后，要先进行体检、考察等程序后才能上岗。各设岗县(市)在8月15日至17日之间提出本县(市)拟聘人选名单并上报省教育厅。省教育厅会同人力资源和社会保障厅审核确定拟聘人员名单，并于8月20日前通过招聘网站对外公示。一般来说，特岗教师要在九月份上岗。但具体上岗时间可能会因地区差异而有所不同。考生需要及时关注省教育厅和所在县(市)的通知，以获取最新信息。