企业人力资源管理师证书考试科目2024

一级、二级人力资源管理师考试科目

一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识

题型为单项、多项选择题，涵盖人力资源管理的基础理论知识。

专业技能

考核题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生具备实际操作能力。

综合评审

包括论文和论文答辩，考察考生对企业人力资源管理的综合应用能力。

三级、四级人力资源管理师考试科目

三级、四级人力资源管理师考试科目同样包括《理论知识》和《专业技能》。

理论知识

题型为单项、多项选择题，考察人力资源管理的深入理论知识。

专业技能

考核题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生具备高级操作技能。

总体而言，企业人力资源管理师证书考试科目涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分内容，考生需全面掌握相关知识和技能。

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